Միացե՛ք մեզ, եթե ցանկանում եք ընդգրկվել մեր թիմում, որտեղ անձնական նվիրումը, հավասարությունը և պրոֆեսիոնալիզմը գլխավոր նախապայման են:
-
Ոչ Ֆինանսական ԽրախուսումներԱռողջության ապահովագրությունՈւսուցման և վերապատրաստման հնարավորությունDayOff-ի հնարավորությունԹիմային հավաքույթներ և միջոցառումներ
-
Վարձատրություն և ֆինանսական խրախուսումՄրցունակ աշխատավարձԲոնուսային համակարգՊարգևատրումներՀանգստին կամ ֆիզիկական առողջության վերականգմանն ուղղված ֆինանսական փաթեթ
-
Հետգործառնական մասնագետներ
Տեղադրվել է` 30.09.2025 Վերջնաժամկետ: 30.10.2025Աշխատանքի նկարագրությունՊաշտոն Հետգործառնական բաժնի մասնագետ Աշխարհագրական տարածք` Աշտարակ քաղաքՊահանջներ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ
Իրականացնել վարկավորման գործընթացի հետ կապված վարկային, երաշխավորության, գրավի պայմանագրերի պատրաստում:
ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
- Իրականացնել գրավի պայմանագրերի կազմում և դրանց նոտարական վավերացում, անհրաժեշտության դեպքում նաև դրանց պետական գրանցում ՀՀ կառավարությանն առընթեր անշարժ գույքի կադաստրի պետական կոմիտեի սպասարկման գրասենյակներում,
- Ընկերության համակարգչային ծրագրում մուտքագրել հաճախորդի տվյալներ և վարկային, գրավի ու երաշխաավորության պայմանագրեր,
- վարկային փաթեթների կազմում և հաշվառում, ինչպես նաև այլ աշխատանքներ՝ կապված փաստաթղթերի կազմման և շրջանառության հետ,
- ապահովել հաճախորդի կողմից փաստաթղթերի պատշաճ ստորագրումը։
ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ
- Բարձրագույն տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն,
- Աշխատանքային փորձը բանկերում և/կամ վարկային կազմակերպություններում ցանկալի է,
- Բարդ և արագ փոփոխվող միջավայրում աշխատելու ունակություն,
- Հաղորդակցության և կազմակերպչական հմտություններ,
- Թիմում աշխատելու պատրաստակամություն,
- Բարձր պատասխանատվության զգացում,
- Բազմատեսակ հանձնարարությունների միաժամանակ իրականացման ունակություն,
- Համակարգչային ծրագրերից օգտվելու իմացություն (MS Office),
- Անգլերեն լեզվի իմացությունը ցանկալի է:
ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁ
«ՔԱՐԴ ԱգրոԿրեդիտ» ՈՒՎԿ ՓԲԸ-ն իր աշխատակիցների համար սահմանում է արտոնությունների փաթեթ, այդ թվում `տարեկան պարգևավճար, ապահովագրական փաթեթ, արտոնյալ պայմաններով բանկային ծառայություններ, բազմաբնույթ վերապատրաստումներ, անհատական մասնագիտական զարգացման պլան և այլն:
ԴԻՄԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ
Հետաքրքրված անձինք կարող են իրենց ինքնակենսագրականը (CV) ուղարկել hr@card.am էլ. հասցեին՝ նամակի թեմա դաշտում նշելով հաստիքի անվանումը («Հետգործառնական բաժնի մասնագետ Աշտարակ մասնաճյուղում») կամ ինքնակենսագրականի (CV) թղթային տարբերակը նեկայացնել Ընկերության գլխամասային գրասենյակ. հասցեն՝ Երևան 0037, Ազատության 1/21 կամ տարածաշրջանային գրասենյակ։
-
Խնդրահարույց վարկերի բաժնի մասնագետ
Տեղադրվել է` 01.12.2025 Վերջնաժամկետ: 31.12.2025Աշխատանքի նկարագրություն«ՔԱՐԴ ԱգրոԿրեդիտ» ՈՒՎԿ ՓԲԸ-ն փնտրում է մոտիվացված և խելացի թիմի անդամ, ով կմիանա Ընկերությանը որպես Խնդրահարույց վարկերի բաժնի մասնագետՊահանջներ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ
- Խնդրահարույց հաճախորդների հետ աշխատանքների կատարում (բանակցությունների վարում, այցելությունների իրականացում),
- Խնդիրների լուծման ուղղությունների վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում և իրականացում,
- Կազմակերպության խնդրահարույց վարկերի հետ վերադարձմանն ուղղված ծանուցումների կազմում,
- Դատական ակտերի հարկադիր կատարման ծառայությունում, հարկ լինելու դեպքում նաև ոստիկանությունում, կազմակերպության իրավունքների և շահերի ներկայացում,
- Հարկ լինելու դեպքում Խնդրահարույց վարկային կոմիտեին առաջարկությունների ներկայացում։ Խնդրահարույց վարկային կոմիտեին, որպես հրավիրյալի, մասնակցություն,
- Հարկ եղած դեպքում խնդրահարույց վարկառուների նկատմամբ մոնիտորինգների իրականացում,
- Հաշվետվությունների իրականացում,
- Բռնագանձված գույքերի օրենքով նախատեսված կարգով գույքի ազատմանն ուղղված գործառույթների իրականացում ու գույքի հետագա վաճառքի նախապատրաստում։
ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ
- Բարձրագույն կրթություն (բանկային գործ կամ իրավագիտություն ոլորտում),
- Նվազագույնը 1 տարվա աշխատանքային փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում,
- ՀԾ բանկ, MS Office և Excel ծրագրերի իմացություն,
- Վարկային օրենսդրության իմացություն,
- Հաղորդակցման, բանակցությունների և հաճախորդների հետ արդյունավետ աշխատանքի հմտություններ,
- Ճշտապահություն և պատասխանատվության զգացում,
- Ժամանակի արդյունավետ կառավարում, hստակ սահմանված ժամկետներում աշխատելու ունակություն,
- Ազնվություն, պատասխանատվություն,
- Խնդիրների արագ և արդյունավետ լուծման կարողություններ, միաժամանակ մի քանի առաջադրանք կատարելու կարողություն,
- Սթրեսակայունություն, լարված և ոչ ստանդարտ իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն,
- Կազմակերպչական հմտություններ և թիմում արդյունավետ աշխատելու ունակություն,
- Գործարար էթիկայի նորմերի իմացություն և դրանց կիրառում։